1.让员工了解工作的意义 相信很多企业的员工都认为工作的目的就是为了赚取金钱,因此当员工获得理想中的薪酬时就会停滞不前。实际上,工作的意义远不止如此,工作同样.....
查看详情“培训是企业对员工最大的福利”。这句话大家已经是耳熟能详,而且始终得到不少企业的认可,领导们说这话时常常引以为豪。但是培训真的是一种福利吗?如果是这样,我们.....
查看详情谈到企业文化,首先让我们明确一下,什么是企业文化,企业文化是指一个组织内部形成的一种全体成员都认可并严格遵守的原则及价值观,是企业理念、经营战略、治理结构、分.....
查看详情为了提高全员质量意识,确保产品质量持续稳定,公司将10月20~11月20日定为“质量宣传月”,按照计划开展宣传和讲座活动。对全体职工进行ISO9000知识和.....
查看详情在生产管理中,公司把安全管理放在了首位,把安全当作企业的生命,安全生产是重中之重,是关系到公司每一个员工家庭生活幸福、关系到公司能否健康发展的关键。五年来公.....
查看详情公司召开党代会,深入学习科学发展观理论。坚持理论和实际相结合,因地制宜地把科学发展观的要求贯彻于各方面工作。..
查看详情为充分发挥中层干部及技术人员在工程技术创新中的标兵和带头作用,6月12日在公司三楼召开了工程技术人员座谈会,会议上大家对公司的发展及目前存在的问题,.....
查看详情公司七月份向各个部门征求合理化建议,公司员工积极响应,在次期间共收集关于改善公司流程效益的建议56条,安全生产23条,问题改善提案67条。对此,公司领导积极重.....
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